Прокуратура Дальнеконстантиновского района провела проверку соблюдения трудового законодательства в одном из потребительских обществ.

Проверочные мероприятия показали, что директор предприятия вопреки требованиям ст.ст. 56,67 Трудового кодекса РФ уклонился от надлежащего трудоустройства одного из сотрудников. Он заключил с работником договор гражданско-правового характера, в соответствии с которым гражданин принимался на должность пекаря. Такое соглашение фактически регулировало трудовые отношения.

Кроме того, прокуратурой выявлено ненадлежащее обеспечение данного работника средствами индивидуальной защиты.

По результатам рассмотрения внесенного прокуратурой района руководителю потребительского общества представления работодателем заключен трудовой договор с гражданином, ему обеспечены необходимые и безопасные условия работы.

В связи с допущенными нарушениями виновное должностное лицо по постановлению прокурора наказано в административном порядке.